原创 广州南沙发澳门开奖结果记录历史布“强信心八条” 推出“惠企新春大礼包”
中新网广州1月26日电 (记者 王坚)据广州市南沙区政府26日消息，《广州市南沙区强信心增动力开新局若干措施》(下称“强信心八条”)现已发布，多举措着力稳工业、做强服务业、促消费。
2025年是南沙建区二十周年、自贸区建设(运作)十周年、《南沙方案》第一阶段目标中考之年以及“十四五”规划收官之年。
南沙区政府表示，此次推出务实管用的“强信心八条”，既有一贯的稳经济接续措施支持，也有首次的创新，措施更加聚焦重点行业与企业需求，注重激发企业的内在活力与动力，提升惠企助企政策精准性、实效性，以“真金白银”和优质服务切实提振市场预期和信心。
南沙区政府介绍，“强信心八条”首条便是加强对工业企业稳产增产的支持。为鼓励企业扩大生产，对第一季度产值与增速均符合条件的企业给予最高100万元的奖励；为助力工业企业稳岗留工、保障春节生产“不打烊”，按照每人每天150元的标准给予实际上岗的员工留工补贴；对新入职且稳定就业3个月以上的在职员工，按每人1000元的标准给予一次性稳岗补贴。
此外，“强信心八条”还包括支持企业稳岗复产、支持互联网软件信息业持续快速发展、激发科技服务业释放新动能、开展“邮轮+”“灯会+”旅游消费专项行动、释放新春文旅消费活力、开展春风送岗行动等举措。
值得一提的是，为满足春节前后务工人员就业需求以及企业招用工需求，南沙定于1月至3月开展“春风行动2025”系列招聘会，春节前后举办32场公益性招聘会，促进企业岗位与务工人员有效衔接。南沙区人社部门还将为春节留在当地过年的异地务工人员送温暖，开展春节留在南沙异地务工人员关爱慰问暨“三送”服务活动不少于30场。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
一个背景是，目前，我们所面临的国家安全问题的复杂程度、艰巨程度明显加大；要坚持底线思维和极限思维，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。
中国人民银行宏观审慎管理局局长 李斌：我们要加强金融宏观调控，为高质量发展营造稳定适宜的货币金融环境。建设现代中央银行制度，健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架，维护好币值稳定和金融稳定。
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