原创 中挪海员集体协商:中国实习生月最低2023新澳门资料免费大全基薪增长54美元
中新网北京1月22日电 (记者 余湛奕)记者22日从全国总工会获悉,2023年12月,中国海员建设工会、挪威海员工会、挪威高级海员工会、挪威轮机员工会与挪威船东协会签订2024年至2025年《中挪海员集体协议》(以下简称《协议》),按照《协议》约定,双方近日在福建泉州举行中挪海员集体协商中期评估会,围绕《协议》部分内容进行磋商。
据了解,经平等协商,双方对中国实习生月最低基薪增长达成一致意见:2025年1月1日起,中国实习生月最低基薪在2024年239美元的基础上增长54美元。此外,双方还结合国际航运业发展趋势和国际公约最新规定,对提高电子电气员职务薪酬等条款进行研讨,并对完善相关内容达成共识。
全总介绍,本次谈判对促进中挪经贸往来和惠及广大船员发挥了重要作用。双方希望以海员集体谈判为基石,未来在更广泛的领域开展交流合作。
据悉,中挪海员集体协商始于1999年,以两国工会组织联合与船东组织进行谈判的方式进行,是中外工会合作开展集体协商的有益实践,促进了中国外派挪威船员劳动标准的稳步提升,深化了两国工会的交流合作,是两国航运界劳资双方共谋发展的重要工作机制。(完)
美方代表团的团长是美国国防部副部长办公室中国事务高级主任卡莱斯。论坛期间,她和她所在的代表团都毫无意外地成为了参会代表以及媒体关注的重点对象之一。
18。推动内陆口岸经济创新发展。支持乌鲁木齐药品进口口岸建设,提升口岸运营水平。支持开展国际航线航班保税航油加注业务。研究开展国际邮件和跨境电商商品搭乘中欧班列(乌鲁木齐)出口等业务。积极引进国际物流企业,完善流通加工、包装、信息服务、物流金融等物流服务,构建“通道+枢纽+网络”的现代物流运行体系。支持探索口岸联动发展,加快“单一窗口”优化升级,推动“智慧海关、智能边境、智享联通”建设与发展。依托现有机构构建统一高效的口岸监管体系。开展口岸综合绩效评估,清理规范口岸收费。完善口岸联防联控机制,推动监管部门信息互换、监管互认、执法互助。
15。建立健全金融风险防控体系。坚持系统观念、底线思维,加强重大风险识别和系统性金融风险防范,依托信息技术创新风险研判和风险防控手段,建立联防联控机制,完善金融分类监管机制,强化反洗钱、反恐怖融资和反逃税工作,打击非法金融活动,不断提升金融风险防控能力。