中新网大兴安岭1月25日电(王婷 张鹏宇 记者姜辉)随着新春佳节日益临近，大兴安岭呼玛县开展了一系列节前亮化工程，不仅让边城的夜晚变得更加璀璨夺目，年味十足，也让当地居民的幸福感大幅提升。

大兴安岭呼玛县开展一系列节前亮化工程，让边城的夜晚变得更加璀璨夺目、年味十足。谷佳骏 摄

呼玛县位于大兴安岭东麓，东部与俄罗斯施马诺夫斯克市、斯沃博德内市和马格达加奇区隔江相望，是黑龙江省对俄边境线最长的县份。

连日来，呼玛县市政工作人员冒着严寒，紧锣密鼓地进行亮化设施的安装工作，本着灯景结合、色彩联动的原则，各种造型新颖、寓意吉祥的灯饰在他们的施工下逐渐成形，为城市增添了一道道亮丽的风景线。

大兴安岭呼玛县街路两侧树上挂满了福袋灯、中国结、满天星，璀璨的花灯交相辉映。郑玉崴 摄

夜色如墨般晕染开来，华灯渐渐亮起，行走在呼玛县大街上，道路两侧的树上挂满了福袋灯、中国结、满天星，随着一串串、一排排的氛围灯高高挂起，璀璨的花灯交相辉映。从空中俯瞰，大街小巷流光溢彩，万家灯火相互交织，每一处灯光都散发着浓浓的年味，吸引了众多居民驻足观赏。一盏盏彩灯点亮的不仅仅是夜晚，更展现着当地居民安居乐业、蓬勃向上、繁荣发展的新气象。(完)

　　其中，最引人关注的莫过于提出“优化成本核算与征拆标准，探索房票安置政策机制，拓宽城中村改造资金支持渠道等策略，破解城中村改造难题，提升改造效率”。广州由此成为首个明确提出“探索房票安置政策机制”的一线城市。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　梳理发现，2022年就已经有很多城市出台了相关制度，如郑州、南京、厦门、贵阳、无锡等地都有小范围、短时间推行房票安置政策。“本次政策在很大程度上受到讨论，原因是房票以往在二三线城市提及较多，本次一线城市也提及，会被认为是否代表了什么政策风向。”易居研究院研究总监严跃进表示。