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中新网西宁12月31日电 (记者 孙睿)12月31日,柴达木盆地诺木洪水库下闸蓄水仪式在青海省海西州都兰县宗加镇隆重举行。
青海省海西州地处中国“聚宝盆”之称的柴达木盆地,当地矿产资源富集,但水资源短缺、生态系统脆弱,每平方公里产水量1.99万立方米,仅为中国平均水平的1/16。
据悉,诺木洪水库位于都兰县诺木洪河上游,属Ⅲ等中型工程,总投资为5.83亿元,设计总库容为3396万立方米,为混凝土面板堆石坝。水库主要任务是农业灌溉,灌溉面积为诺木洪农场及宗加镇地区共25.19万亩林地(含24万亩枸杞)。
诺木洪水库于2020年11月23日正式开工建设,2022年6月17日通过导截流验收并开始进行工程主体建设,2024年7月8日,混凝土面板堆石坝、溢洪洞、泄洪排沙洞等主体工程已完成。
诺木洪水库下闸蓄水标志着都兰县区域性农业灌溉用水以及防洪能力向前迈出一大步,对保护和改善柴达木盆地生态环境将作出积极贡献。同时,也对推动国民经济发展,支撑地区社会经济持续快速发展具有重要意义。(完)
12。增强金融服务功能。鼓励自贸试验区内非金融企业和金融机构与共建“一带一路”国家金融机构创新合作方式、深化交流合作。支持境外金融机构在自贸试验区依法依规新设银行、保险、证券等法人金融机构。将自贸试验区内中外资银行分行级以下分支机构(不含分行)设立、变更、终止和高级管理人员任职资格核准事项,保险支公司及以下分支机构设立、迁址、撤销和高级管理人员任职资格核准事项,由事前审批改为事后报告。鼓励银行业金融机构按照法治化、市场化原则加大对自贸试验区基础设施及配套设施建设的金融支持力度。支持在自贸试验区内综合保税区开展期货保税交割、融资租赁、仓单质押融资等业务。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
“对手和我们一样,都是没有什么退路,所以主要看谁能把握住机会,谁能坚持到最后。韩国队的反击、中场控制、拼抢和硬度都不错,我们要在这些方面做好心理准备。希望我能帮助到队伍,在攻防两端都做到最好。”张琳艳说。