旅客在杭州东站乘车。汤鑫严 摄

中新网杭州1月11日电(记者 王逸飞)11日，铁路杭州站2025年春运运输方案出台。记者获悉，今年春运，铁路杭州站预计发送旅客1100万人次，日均27.5万人次，较2024年增长6.8%。

今年春运自1月14日起至2月22日止，节前15天，节后25天，共计40天。铁路杭州站预计节前发送505万人次，节后发送595万人次。

其中，节前出行高峰日预计在1月25日(腊月廿六、周六)，当日铁路杭州站旅客发送量将超37万人次；节后首个高峰日预计在2月3日(正月初六、周一)，发送28.5万人次；第二个高峰日预计在2月15日(正月十八、周六)，发送29.0万人次。

旅客在杭州东站乘车。汤鑫严 摄

2025年，铁路杭州站春运客流主要由基本流、探亲流、务工流和旅游流组成，务工返乡、探亲流是春运节前运输增长的核心驱动因素；短途探亲、旅游流将助力节中低谷期客流稳健增长；来杭中转务工流、出省劳务经商流、返校学生流将在春运节后呈现多流叠加态势。

春运期间，铁路杭州站计划开行旅客列车689对，其中加开旅客列车165对(含夜间动车组高峰线列车99对)，加开列车总数较2024年增加13.5对，主要集中在江西、湖南、湖北、贵州、重庆、四川、云南、河南等方向。

铁路杭州站充分用好杭温、沪苏湖新线运能，优化列车开行结构，释放杭温、沪杭通道运输能力，杭州西站旅客列车办理能力较2024年春运增加85.5对。铁路部门还将根据铁路12306候补购票数据，采取增开旅客列车、动车组重联运行、普速旅客列车加挂车厢等方式，及时在热门方向和时段灵活动态增加运力投放，实现铁路运力与客流需求的科学匹配。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　2002年2月，第二次全国金融工作会议召开。中央决定组建中央汇金投资有限责任公司，主导中国银行业的重组上市。同时快速推进新一轮国有商业银行改革，中国工商银行、中国建设银行、中国银行在股份制改革与海外上市项目的实施上得到了一系列关键政策支持。全面推行商业银行贷款质量“五级分类”制度。同时，撤销中央金融工委，成立银监会，并成立国有银行改革领导小组，酝酿、统筹、部署国有银行改革方案。

　　11。推动数字经济创新发展。加快数字基础设施建设，构建综合数字服务平台，支持自贸试验区充分发挥新疆能源和气候优势建设数据中心，带动数据中心相关产业向新疆转移，推动新疆积极参与“东数西算”工程建设、融入国家算力网络体系。加快国际通信设施建设，助力数字丝绸之路建设。支持新疆面向中亚国家，加快布局软件及信息技术服务类企业。为中小企业数字化转型提供政策支持，加快企业数字化转型。支持乌鲁木齐片区与中亚国家依法有序开展数据信息交流合作，推动实现数据信息服务、互联网业务等领域互联互通。