原创 2024年惠州海澳门最准最快的资料免费事保障超11万艘次船舶安全进出港
中新网惠州1月7日电 (郭军 刘依婷)记者7日从惠州海事局了解到，2024年，惠州海事局共保障超11万艘次船舶安全进出港，惠州海域水上交通安全形势保持稳定。
据了解，过去一年，为保障石化区及惠州港航经济建设，惠州海事全力保通保畅，印发实施促进水运提质增效工作方案，畅通载运电煤、天然气、原油等重点民生物资船舶“四直”通道，全年共保障1.6万艘次重点能源物资运输船舶安全进出港，涉及电煤1586万吨、原油2798万吨、液化天然气98万立方米。
此外，惠州海事发挥海事专业优势，服务惠州港荃湾港区5万吨级液体散货码头、鹅城大桥、惠东考洲洋大桥等27个涉水项目施工建设。为惠州港荃湾、东联、碧甲三条航道扩能升级提供通航安全保障，并助推惠州LNG接收站于今年9月底正式投入商业运营。惠州LNG接收站作为加快推进广东省清洁能源发展的重大工程，投入商业运营后，将以每日最大1760万立方米输气量向下游工业、电力、居民用户供气。自惠州LNG接收站投入商业运营以来，惠州海事持续保障LNG水路运输畅通有序，累计护航8艘LNG船舶安全进出港，保障43.8万吨液化天然气安全运输。
同时，惠州海事全面落实政务服务高质量发展三年行动，深化便民惠民举措，落实海事政务“不停航办证”“容缺办理”“延时服务”和“预约服务”。与市交通局、惠州船级社签订三方协议，实现惠州籍船舶证书跨部门线上协同办理，并推动“惠航通”小程序正式上线。服务高质量船员队伍建设，2024年累计组织船员考试267期，涉及考生4875人次。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
曾刚指出，普惠金融、养老金融实际上是目前的薄弱环节，科技金融、绿色金融、数字金融是发展的重点领域，这五篇大文章描述了未来重点发展的主要方向。
曾刚认为，营造良好的货币金融环境，总量上自然是要流动性合理充裕，进一步降低实体经济的实际融资成本。结构上要加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，进一步优化结构。
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