原创 台媒:岛内制造业缺工8.7万人 劳动市场处“事求澳门三肖三码期期准资料免费人”状态
中新网1月6日电 据台湾《中国时报》报道,台“主计总处”日前公布“事业人力雇用状况调查”显示,2024年8月底岛内工业及服务业职缺数24.8万个,较去年同期增加0.03个百分点。其中,与岛内出口关系最密切的制造业职缺8.7万个,占全体职缺数35.3%,年增0.42个百分点,也远高于整体成长幅度。
人资专家杨宗斌表示,制造业有急单效应,2025年第1季景气呈“内热外温”,加上农历年节、寒假商机带动消费市场,当前的劳动市场处于“事求人”缺工状态,缺工潮有利带动今年加薪潮。
“主计总处”表示,制造业职缺数达8.7万个,较上年同期增加1.2万个。其中电子零组件制造业职缺数高达1.9万个,较去年同期增加0.71个百分点。制造业职缺数受景气波动大。有官员分析,2021年景气回温,电子产品需求增加,职缺数年增1.3万个。不过,2022下半年因制造业库存多,出口疲软,职缺数因而减少。2024年受惠于新兴科技应用扩展,高阶制程需求推升,制造业职缺数再度向上攀升。
台湾1111人力银行指出,目前数据库中有超过14万笔科技业的工作机会数,达近年的高峰,显示科技产业的人才需求日益扩大。为抢人留才,有7成6的科技业今年有调薪计划,优渥年终、绩效激励奖金、分红配股等策略,也能提升留才诱因。
黄永宏也表示中美战略竞争是这一代人核心的难题之一,中美将继续是经济和军事大国,两国在意识形态、政治和价值体系上的差异也会一直存在,“不论是美国或中国衰落,世界都不会变得更好”。黄永宏说,“我们需要一个强大的美国和一个强大的中国,才能有效应对全球挑战。要改善双方关系需要的是两国的政治决心和努力。”
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
18。推动内陆口岸经济创新发展。支持乌鲁木齐药品进口口岸建设,提升口岸运营水平。支持开展国际航线航班保税航油加注业务。研究开展国际邮件和跨境电商商品搭乘中欧班列(乌鲁木齐)出口等业务。积极引进国际物流企业,完善流通加工、包装、信息服务、物流金融等物流服务,构建“通道+枢纽+网络”的现代物流运行体系。支持探索口岸联动发展,加快“单一窗口”优化升级,推动“智慧海关、智能边境、智享联通”建设与发展。依托现有机构构建统一高效的口岸监管体系。开展口岸综合绩效评估,清理规范口岸收费。完善口岸联防联控机制,推动监管部门信息互换、监管互认、执法互助。