1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲背着药箱赴患者家问诊。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲(右一)为患者号脉。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲在村卫生室为患者抓中药。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲在村卫生室登记患者信息。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲(左一)在村卫生室为患者诊断病情。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲(左一)嘱咐患者按计量吃药。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲背着药箱外出问诊。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲(右二)为村民讲解中医保健常识。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲(左一)为患者检查身体。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲(左一)为患者测量血压。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲(左一)与患者家属交流。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

1月27日，青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村，乡村医生史永洲空闲时看书“充电”。史永洲出生于医生世家，扎根乡村33年，守护着全村264户、近千名父老乡亲的身体健康，被村民们亲切地称之为“下脖项村的‘120’”。中新社记者 马铭言 摄 

　　1。打造一流营商环境。率先推进“数字政府”建设，提高政府运行效能，推进服务数字化、规范化、智能化，打造全疆标杆。赋予自贸试验区更大改革自主权，新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团能够下放的经济社会管理权限，凡具有实际需要、符合下放条件的，全部依法下放至自贸试验区。探索实施食品经营许可等“证照同办”。授权自贸试验区对食品相关产品等重要工业品生产许可证采取告知承诺制方式直接受理和审批。探索将农作物种子进出口企业的种子生产经营许可证核发权限下放至新疆省级农业农村部门，同时加强管理，促进种子市场规范有序发展。支持乌鲁木齐建设“丝绸之路经济带法务区”，完善法律服务机制，集聚高素质法律服务人才，积极引进更多有国际影响力的涉外法律服务机构。提升法律服务能力，组建涉外法律专家和律师团队，建立涉外法律服务专家库，开展国际法律及合规培训，提升法治保障水平。

　　会后，我国成立国务院金融稳定发展委员会，组建中国银行保险监督管理委员会，进一步扩充和强化人民银行相关职能，形成了“一委一行两会一局+地方监管局”的新金融监管格局。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。