原创 （新新奥门免费资料大全历史记录开马春走基层）春运特写：沪苏湖高铁上的温暖“团圆路”
中新网湖州1月27日电(黄彦君 吴明宪)农历蛇年春节临近，一大早，廖雪红就来到沪苏湖高铁湖州东站，等待前往杭州的高铁。
“我来自四川成都，现在要去杭州和女儿一起过年，这是我第一次在四川省外过年。”刚退休的廖雪红爱上了旅游，前几天，她从成都老家来到浙江湖州见老朋友，品尝当地美食。
由于女儿在杭州工作，春节来不及回家，廖雪红便赶去陪女儿过年。“四川的香肠、腊肉，湖州的鸡爪、大闸蟹，我都已经寄到了女儿的住处。”廖雪红说，以前她都是坐飞机到外地，还是第一次坐高铁旅行，想看一看江南沿途风景。
近来，多数旅客已坐上春运高铁，长三角铁路迎来节前客流最高峰。沪苏湖高铁是长三角高铁联网、补网、强链重点项目，2024年12月26日开通后成为长三角首条连通江浙沪三省市的高铁。目前，沪苏湖高铁迎来通车“满月”和首个春运，车站推出“花式服务”，助力温暖春运。
“无论我走到哪里，都流出一首赞歌，我歌唱每一座高山，我歌唱每一条河。”一首动人的歌曲《我和我的祖国》在湖州东站候车大厅唱响，由当地文旅部门邀请的乐团现场演奏新春歌曲，悠扬音符温暖着每一位即将启程的旅客。
候车大厅内，有一位男孩特别显眼，身边放着一个一米多高的大奖杯。这位16岁的男孩名叫徐创，来自河南南阳。前几天，他独自来到湖州安吉参加一场格斗比赛并获得冠军，身边旅客争相与他合影拍照。
“比赛过程很艰辛，但赢得冠军很开心，可以拿一个奖杯回家过年。”谈及新年的期待，徐创说，希望明年可以打更多比赛，技术越来越好，家人平安健康。
春运的洪流涌动在每一条归家的路上，人们肩扛手提，满载着对团圆的期盼。
在湖州东站的绿舟雷锋服务站处，售票员、客运值班员、党员志愿者等坚守岗位，为旅客提供“最多跑一次”服务。临时证件办理、遗失物品查找等事项都可在此办理，桌上服务袋内备有尿不湿、晕车贴、棉签、胶带等物品，解决旅客燃眉之急。
“这一个月里，湖州东站发送旅客在10.6万人次左右，到达旅客在9.5万人次左右。在单趟列车上车人数比较多情况下，我们会做好客流预测，同时制定一车一方案，在各个岗位增派人手。春节后到达客流会比较多，我们会做好保障工作，确保旅客进出站顺畅。”铁路湖州东站站长张艳烈说。(完)
约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。
曾刚指出，会议还提到了及时处置中小金融机构风险，建立防范化解地方债务风险长效机制，未来一段时间需要通过制度不断完善，以及采取各种方案，进一步有效及时发现和处置相关风险，保证整个体系平稳运行。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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