中新网阜新1月26日电 (李晛)1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。当日，伴着细雪飘飞，辽宁正远食品有限公司准备返乡过年的500余名务工人员脸上洋溢着喜悦，陆续来到集合地点，等待着返乡大巴的到来。

1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。(辽宁省人社厅供图)

据了解，阜新市人社部门与企业通力合作，深入了解务工人员的返乡需求，精心筹划交通路线，组织空调大巴车16辆，守护农民工安全、顺畅、温暖的“回家过年”。

据阜新市人社局相关负责人介绍，在春节期间开展“点对点”送工返乡返岗服务，是人社部门牢固树立为民宗旨、在全社会营造理解尊重和关爱农民工的温暖氛围、帮助农民工顺利返乡温暖过年的暖心之举，同时也是升级实施“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴专项行动、确保企业开工复工有保障的重要举措。

1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。(辽宁省人社厅供图)

一企业负责人表示，“点对点”送工返乡服务，为企业解决了大难题，让员工能够安心过年，更为年后的复工复产奠定了良好基础。来自阜新镇的务工人员岳秀娟难抑兴奋之情，她高兴地说：“人社部门和公司不仅给我们安排了回家的车，还给我们的家人准备了新春礼品，非常感谢！”

1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。(辽宁省人社厅供图)

据介绍，阜新市人社部门下一步将持续跟踪重点企业的用工需求和人才需求，通过举办新春人才招聘会、开通农民工返岗复工专车、持续开展“送工入企”直通车服务等系列举措，全方位服务企业用工需求，吸引人才回阜来阜就业创业，多措并举下好稳就业保用工“先手棋”，为三年行动决胜之年决胜之战开好头、起好步贡献人社力量。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　10月18日中央纪委国家监委网站刊文《初心蒙尘 贪欲祸身》，剖析了郭庆严重违纪违法案。对其霸道行径有详细描述。文中提到，郭庆大搞“一言堂”，由“班长”变成了“家长”，在一次项目评审会上，对持不同意见的副县长指鼻臭骂，甚至会后还叫来当面呵斥。

　　6。提升贸易便利化水平。加快中国（新疆）国际贸易“单一窗口”建设，丰富跨境电商、物流全程协同等地方特色应用。扩大自中亚等周边国家优质农产品、食品进口。率先推进边境口岸农副产品快速通关“绿色通道”全覆盖。扩大周边国家特色中药材进口，对进口睡莲花、秋水仙、洋甘菊、石榴花、玫瑰花、牛舌草等新疆急需中药材批量开展风险评估，加快签订双边议定书。探索进口大麦加工为饲用芽苗的闭环监管模式。依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心），加强与周边国家农产品、食品风险信息互通、检测执法互助领域合作。推进中国—中亚区域检验检疫安全技术合作与交流，搭建中国—中亚法规标准信息交流平台。推动综合保税区与自贸试验区统筹发展。实施重要矿产品“口岸+卸货地”联合监管模式。探索在满足监管条件的基础上，打造国际邮件、国际快件、跨境电商集约化监管模式。对边民互市贸易进口商品实施分层查验、分类监管。做好进口资源性商品的采信试点工作，鼓励符合资质要求的第三方检验检测机构参与，进一步提高通关效率。