原创 (新春走基层)浙江义乌去年引进大学生5.3万名 新春招免费香港资料大全聘将启
中新网义乌1月23日电(董易鑫)春节假期,招聘“不打烊”。23日,浙江省义乌市人社局喊出上述口号,当地即将举办超5场新春招聘活动。当日,该局还发布公开信息:2024年义乌引进大学生5.3万名,培养专技人才6405人,发放人才补贴4.82亿元。
日前,2025年首批云南怒江籍员工成功入职义乌的几家企业,实现“出家门,上车门,下车门,进厂门”的精准对接。自2022年义乌市与怒江州签订劳务协作协议以来,共有2000余名怒江籍员工来义乌就业。
“公司的生产订单已经排到了3月,急需新员工。这批怒江籍员工的到来,可谓帮我们解了燃眉之急。”义乌某公司负责人说,随着公司怒江籍员工越来越多,公司也愈发从细节处关心他们的生活起居。例如,为他们准备家乡菜、暖心礼包、新春晚会等。
为解决企业春节前后用工需求,保障农民工等重点群体就业,为义乌一季度“开门红”夯实人力资源保障,义乌市人社局与全国190个劳务协作站开展了合作对接,启动“春风送岗促就业”系列活动,成立远征接工小组,实现跨区域劳动力精准、高效转移。
为持续推进高层次人才服务,全面优化人才服务生态。日前,2025年义乌市新春高层次人才沙龙活动顺利举办。现场,来自教育、医疗、经济等不同领域、不同国家的精英们踊跃发言,立足实际,围绕义乌人才引育留用、义乌营商环境等议题建言献策。
“2024年,义乌市人社局持续优化人才发展环境,不断完善人才政策体系,推动人才工作再上新台阶。”义乌市人社局党委委员、副局长王亮说,接下来,当地将持续优化人才引育留用全链条,吸引汇聚更多优秀人才扎根义乌。
数据显示,义乌近年来拓展“校地联盟”,与全国343所高职院校建立了密切合作关系;常态化开展青年人才就业创业交流活动,年均举办“线上+线下”人才交流活动超300场;在浙江全省率先上线人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”,人才“关键小事”基本实现“零跑腿”。(完)
“商转公”的队伍正在持续扩大中,2023年以来,重庆、黑龙江哈尔滨、江苏徐州、江苏盐城、江西赣州、安徽蚌埠等多地对“商转公”贷款予以支持,政策主要包括恢复“商转公”业务、明确“商转公”办理条件、降低相关门槛等方面。
“我总觉得安置房以后不好卖,而且环境、物业都不如商品房。还有就是我们这的房票是可以转让变卖的,后续也可以把房票换成现金,所以目前还是比较倾向于换房票。”韩女士说。
保持良好的个人卫生习惯是预防流感等呼吸道传染病的重要手段,主要的措施包括:用肥皂和温水洗手,尤其是在接触口鼻和眼睛后。尽量减少到人群密集场所活动,避免接触呼吸道感染患者。保持良好的呼吸道卫生习惯,咳嗽或打喷嚏时,用纸巾、毛巾等遮住口鼻。定期清洁和消毒常用物品和表面。保持环境清洁和通风。