1月27日凌晨，旅客在杭州东站中转、候车。中新社记者 王刚 摄

1月27日凌晨，旅客在杭州东站候车。中新社记者 王刚 摄

1月27日凌晨，旅客在杭州东站检票。中新社记者 王刚 摄

1月27日凌晨，大量旅客在杭州东站检票乘车。中新社记者 王刚 摄

1月27日凌晨，杭州东站候车的留学生(右)和小朋友互动。中新社记者 王刚 摄

1月27日凌晨，旅客在杭州东站候车。中新社记者 王刚 摄

1月27日凌晨，杭州东站灯火通明。中新社记者 王刚 摄

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　由于乌兹别克斯坦队与印度队的比赛将晚于中韩大战25分钟开赛，加上印度女足实力有限，所以乌兹别克斯坦队很有可能在净胜球上占据优势。

　　14。扩大人民币跨境使用。依托双边政府间合作平台和联动机制，推动与共建“一带一路”国家在大宗商品贸易、境外承包工程、边民互市等领域开展人民币跨境结算。拓展与共建“一带一路”国家商业银行间合作，鼓励开展双边本币直接交易和现钞跨境调运。服务合作中心建设，在依法合规、风险可控的前提下，探索开展自贸试验区内金融机构向共建“一带一路”国家转让贸易融资资产等金融业务创新。