原创 蓝皮书：2025年全球治246天天彩正版资料全理体系变革需求凸显
中新社北京1月10日电 (记者 曾玥)10日发布的《中国海外安全风险蓝皮书(2025)》分析认为，2025年数智时代新挑战不断涌现，全球治理体系变革需求凸显。
蓝皮书在回顾2024年中国海外安全形势时指出，“全球南方”地位上升，金砖国家和上合组织扩容，在全球治理体系中扮演更关键角色。
继2024年“金砖大家庭”实现历史性扩员后，今年1月印度尼西亚成为金砖正式成员，哈萨克斯坦、马来西亚、古巴、玻利维亚等多国成为金砖伙伴国。
蓝皮书认为，金砖国家同“全球南方”政治安全事务对话加深，“金砖+”模式深受认同，政治安全、经贸财金和人文交流“三轮驱动”合作日益成熟，推动平等有序的世界多极化和普惠包容的经济全球化。
展望2025年，蓝皮书预判称，地区冲突进程使地缘政治格局面临新变化，产业链供应链重构、数字技术发展、人工智能治理等议题衍生新课题，多国政局不确定性蕴含新风险，中国海外利益保护的机遇与挑战并存。
面临全球安全治理难度上升、全球产供链面临泛安全化冲击、全球数字治理赤字日益凸显等多重挑战，蓝皮书提出，中国应进一步在推动全球治理体系改革中发挥作用，推进全球治理机制改革以满足不断增长的治理需求，同时与全球南方国家联合自强，通过高质量共建“一带一路”和三大全球倡议凝聚共识，积极参与全球数字治理，提升在新兴和关键议题的议程设置能力。(完)
[环球时报-环球网报道 记者郭媛丹 李艾鑫]针对今年以来新加坡和解放军陆海军举行演习是否意味着新加坡与中国走得更近，新加坡国防部长黄永宏1日在回应《环球时报》提问时表示，新中两军的交流都是公开的，新加坡认为接触是至关重要的，“如果是朋友，可以增进理解，增强互信；如果是潜在对手，也需要进行交流，否则会增加误判。”
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
不过，政知君看到，在10月30日晚上“中美危机管控”研讨会结束之后，卡莱斯一边步出会场，一边与同行的参会代表讨论起她收到的臂章，还将臂章从手提袋中拿出来进行了展示。
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