中新网宁波1月22日电 (张斌 陈燕 汤皓添)据宁波机场边检站22日消息，宁波机场口岸2024年出入境人员约95万人次，同比增加80%。其中，外籍人员出入境6.9万余人次，同比增加99%。

2024年，宁波机场口岸入境外籍人员约3.4万人次，同比增长超100%。入境客流主要来自日本、韩国及中东欧国家，以观光旅游和商务会议为主。

近日，外籍人士在宁波机场口岸填报入境信息。宁波机场边检站供图

目前，中国免签“朋友圈”不断扩大。2024年，通过免签入境宁波机场口岸的外籍人员6000余人次，同比增速高达611%，占该口岸外国人入境总数的24%。

今年1月14日，宁波机场口岸全面启用外国人入境登记卡自助填报终端，支持二维码、小程序等多种申报方式，并支持英、日、韩、德、法、西班牙等六国语言填写，使用智能手机就可以自助填报。自此，宁波成为继杭州之后，浙江全省第二个实施该举措的对外开放口岸。

“这将进一步简化外国人入境申报流程，减少排队等候时间，大幅提升入境边检手续办理效率，方便外籍人士来宁波观光旅游、商务洽谈、探亲访友。”宁波机场边检站边检处处长吕斌说。(完)

　　药物预防不能代替疫苗接种，只能作为没有接种疫苗或接种疫苗后尚未获得免疫能力的重症流感高危人群的紧急临时预防措施。可使用奥司他韦、扎那米韦等药物，建议在发生流感病毒暴露后48小时内及时应用。

　　14。扩大人民币跨境使用。依托双边政府间合作平台和联动机制，推动与共建“一带一路”国家在大宗商品贸易、境外承包工程、边民互市等领域开展人民币跨境结算。拓展与共建“一带一路”国家商业银行间合作，鼓励开展双边本币直接交易和现钞跨境调运。服务合作中心建设，在依法合规、风险可控的前提下，探索开展自贸试验区内金融机构向共建“一带一路”国家转让贸易融资资产等金融业务创新。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。